时间：2023-12-01 作者: kaiyun中国官网
经济新常态下，数字化的经济优势逐渐显现，成为稳定经济稳步的增长的关键动力。中国信息通信研究院发布的《中国数字化的经济发展白皮书（2022）》显示，我国产业数字化占数字化的经济比重超过八成，2021年，中国数字化的经济规模达到45.5万亿元，同比名义增长16.2%。在数字时代，数字技术也正在重塑商业环境，慢慢的变多企业意识到只有实现数字化转型，才能抓住发展新机遇。
随着新一代信息技术快速的提升，社会进入万物智联时代，在数字化基础上，“数智化”形成了更高的转型发展诉求。云计算、大数据、人工智能等技术的发展，也推动企业的数字化建设向数智融合方向转型，带来了更多降本增效的解决方案。无疑，数智化转型已成为关乎企业生存和长远发展的“必修课”。
山东黄金矿业股份有限公司（以下简称“山东黄金”）作为推动数字化智能化升级的排头兵，正以建设世界一流矿业企业为目标，倾力打造各类科学技术创新平台，紧跟国家数字化发展的策略和智能化发展浪潮，积极推动以5G、大数据、云计算、人工智能等为代表的信息技术与传统矿业深层次地融合，驱动矿山智能化建设，赋能矿山高水平质量的发展，展现出良好的成长韧性，在高水平质量的发展征程中交出了一份优异答卷。
山东黄金矿业股份有限公司是山东黄金集团有限公司控股的上市公司，成立于2000年1月，并于2003年8月28日在上海证券交易所挂牌上市交易，2018年9月28日在香港联合交易所主板挂牌上市。
公司以黄金开采为主业，拥有集勘探、采矿、选矿、冶炼（精炼）和黄金产品深加工、销售于一体的完整产业链，并拥有与之配套的科学技术研发体系，黄金产量、资源储备、经济效益、科学技术水平及人才优势均居国内黄金行业的领头羊，并拥有15家矿山企业。公司多次入选上证50、上证180、沪深300指数及明晟MSCI、富时罗素、标普道琼斯三大国际指数样本股。截至2021年底，公司注册资本44.73亿元，总资产达到783.08亿元，净资产达到317.83亿元。
经济学家许小年指出，中国经济目前处于新旧动能转换时期，在国际国内双循环格局下，通过释放供给侧动能，推动供给侧改革激活企业是重中之重。
后工业化时代，竞争持续加速。只有保持创新，提升差异化竞争能力，转变经营方式和经营思路，才能占据行业领头羊，扩大市场份额。
“追求卓越、创新进取”是山东黄金矿业股份有限公司的企业精神，大气的口号看似简单，坚持做到却不容易。把“创新”二字刻在骨子里的山东黄金人，在用自己的行动作出最有力的注解。
山东黄金以创新为引领，苦练“内功”，大胆挑战“卡脖子”关键技术，为企业由“一业独大”到“多点发展”的蝶变升级不断增添新“砝码”。经过多年拓展，山东黄金创造新兴事物的能力和科学技术实力慢慢地加强，重大科学技术成果多点开花，研发投入同比大幅度增长，加快建设世界一流矿业企业的科技支撑动能愈发强劲，全面释放新活力。
公司围绕“深部”“绿色”“智能”战略需求，热情参加国家科技项目攻关，多项重难点核心技术取得创新性成果。公司攻关的矿床深部成矿规律研究与勘探取得重大突破，深井采矿技术实现行业领跑，深部“三高”等阶段性成果有力还支撑国内最深金属矿山竖井（2000m）的建设。同时，尼尔森重选—浮选联合绿色提金新技术成功替代氰化炭浆工艺，基于5G的矿山自动化技术应用获得新突破，为绿色提金技术提供绿色矿山建设新思路，为公司高水平质量的发展提供充足的技术储备。
建设产学研平台，也是公司的一大发力点。在国家企业技术中心为引领的产学研体系基础上，近年来突出做实科研实体，已建成了“充填、深井、选冶”三个依托于生产一线的实验室，联合东北大学等院所成立了院士工作站、深海深地金属矿智能开采重点实验室等一大批省部级重点实验室。
充填材料与工艺以及黄金选冶工艺矿物学、尾矿综合利用、难选矿物预处理和氰渣无害化......这些让非专业人士直呼“每个汉字都认识，但看不懂”的专业名词，均为山东黄金目前的研发方向。
自2022年6月山东省委、省政府印发《关于国有企业创新驱动高水平发展的十条意见》以来，山东黄金严格落实、督导所属规模以上企业建立研发机构。截至2023年1月，公司所属规模以上企业基本实现研发机构全覆盖，并设立了深井开采、充填工程、选冶三大实验室，持续加大自主创新研发力度，激发企业创新活力。
功以才成，业由才广。人才是企业的“灵魂”，也是山东黄金谋求高水平发展的澎湃“动力源”。山东黄金围绕产业需求和高层次适用人才特点，与相关知名高校和科研院所联合，共同探索高层次应用型人才的合作培养新途径、新机制、新模式。
公司秉承“企业提需求—平台配资源—协同促攻关”的全链条联动科学技术创新管理理念，聚焦金属矿产资源储备，科学谋划，精准施策，建成以中科院院士、中国地质大学（北京）原校长邓军领衔入驻的院士工作站，实现了公司省级研发平台“零突破”。
要让好的研发技术项目落地，既要依靠自身的研发力量，也需要借力、借脑、借智、借势，实现弯道超车。山东黄金院士工作站聚焦“深地”资源勘查开采科技前沿，在“卡脖子”研发技术、人才教育培训、成果转化、产业应用等方面开展深入合作，系统性建立深部矿床三维精细结构定位技术与最佳探测方法组合优选的技术体系，为公司矿山短期资源接续与长期战略储备工作提供技术支撑。2020年以来，公司主持或参与制定国家、行业和团体标准23项，内部累计奖励科技进步奖和技术革新奖成果714项。
据了解，山东黄金现有相关专业技术人员1800余人，成立深井实验室、充填工程实验室、选冶实验室专业研发机构，柔性引进非常驻国家级研发人员1人，博士6人，专业科研实验场所5000余平，拥有仪器设施近300台套。自成立以来，共编写技术规范、标准23项，申请专利200余项，其中授权近100项，申请软件著作权30余项，发表科技论文200余篇，获得各类科学技术进步与技术革新奖110余项，形成了一批具有工业应用价值的原创性科技成果，成功申报高新技术企业并备案成为山东省新型研发机构。
“能够生存下来的生物，既不是最强壮的，也不是最聪明的，而是最能适应变化的物种。”达尔文曾这样说道。其实，对公司而言更是如此。
面对近年来充满不确定性的外部环境，不少企业都感受到了压力。需求不振、产能受限、成本攀升……种种压力都迫使企业节衣缩食，如何更好地“降本增效”成为当下热点问题，而山东黄金却有不少新举措。
“机械化换人、自动化减人”，打造“少人无人+智能矿山”，这是山东黄金的又一目标。
为此，山东黄金与中国移动、华为等签署战略框架协议，大力推进物联网、大数据、人工智能、5G等前沿技术在矿山的应用，还成立了国际一流示范矿山建设推广中心，编制了智能化、机械化、无人化矿山建设方案，开展了“机械化换人、自动化减人”三年（2020-2022）专项治理活动，累计投入资金超过19亿元，引进采掘装备143台套、运输装备1382台套、安全管理系统99套、改造主要固定设施自动化579台套。
山东黄金通过引进远程操作、智能操控、无人驾驶、数字孪生等先进的技术，实现了凿岩台车和破碎机远程操控、电机车无人驾驶、提升机集中操作，供电、排水、通风、压风等固定设施无人值守，部分无轨设备视距操控和远程操控，所属矿山无轨机械化采掘总量占比同比提高25％，5座矿山企业无轨采掘机械化作业率达到70％以上，矿山铲装运输机械化率100％。至此，山东黄金主要固定设施自动化率达95％以上，累计减少井下作业人员3046人。
此外，山东黄金还在大力增强数字化能力，聚力夯实网络化基础，拓展“F5G&5G+智能矿山”应用场景。山东黄金总部完成F5G和千兆光纤到桌面，并与所属企业建立SD-WAN网络，实现了全公司“一张网”相互连通，10余座矿山实现F5G、万兆（千兆）工业环网等多网融合，打造矿山“双千兆”网络。在矿山层面，采用Vulcan三维矿业软件和技术协同平台，建立以“三维数字化地质资源管理、集成化矿山生产运营管理和作业全流程可视化智慧管控”为核心的智能化生产运营管理体系，实现三维建模、储量计算、计划编制和生产设计的数字化，实现全流程数字化、智能化管控，全方面提升企业管理效率和水平。
具有强烈社会责任感的企业，才能行稳致远、永葆长青。山东黄金作为黄金开采“国家队”，一直以来，公司除了实现自身高水平质量的发展外，还积极投入到生态建设中去，承担社会责任。
“阳光、海浪、沙滩，还有一位老船长”，当前，这个充满“度假感”的画面，我们大家可以在闭库的尾矿库体验到。山东黄金三山岛金矿将闭库的尾矿库成功打造成集休闲、旅游度假于一体的海滨旅游度假区。在改善生态环境的基础上，带动了旅游业发展，实现了企地发展和谐共赢。
无独有偶，山东黄金归来庄矿业投资近1.5亿元将废石山及露天采场成功打造成了美丽的矿山公园，被授予“国家级矿山公园”、国家级“工业旅游示范点”等称号。
产业发展绿色为先，绿色已成为新时代最亮丽的底色。公司深入实施生态环境修复治理和“绿满矿山，美丽山金”国土绿化行动，所属矿山矿区可绿化面积绿化率达到95%以上，实现了“非绿即硬、非硬即绿”，打造成了“三季有花、四季常绿”的花园式美丽矿山。
未来，山东黄金将继续以绿色低碳高水平发展为主线，立足于全国、全省经济社会持续健康发展大局，统筹做好数智化转型，有序推进碳达峰碳中和、持续深入打好污染防治攻坚战等重点任务，并在省委、省政府的坚强领导下，枕戈待旦再出发，努力开创高水平质量的发展新局面。
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